Test trzeźwości w pracy

Test trzeźwości w pracy

Nowe brzmienie art. 17 ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, brzmi „na żądanie kierownika zakładu pracy, osoby przez niego upoważnionej, a także na żądanie pracownika, o którym mowa w ust. 1, badanie stanu trzeźwości pracownika przeprowadza uprawniony organ powołany do ochrony porządku publicznego”.

Obowiązujące do tej pory przepisy prawa pracy uniemożliwiały pracodawcy przeprowadzenie jakichkolwiek badań trzeźwości pracownika bez jego zgody.

Zmiany w przepisach dotyczące wzmocnienia uprawnień pracodawcy w zakresie dbałości o stan bhp, jest logiczną konsekwencja ciążącej na nim odpowiedzialności za Zdowie i życie swoich pracowników.

Wchodzące w życie przepisy będzie można stosować do badania zawartości narkotyków w organizmie pracownika.

Według nowych przepisów, pracodawca będzie mógł zażądać wykonania badań krwi lub wykonania narkotestu przez pracownika, u którego istnieją podejrzenia zażycia niedozwolonych substancji oraz środków odurzających.


Napisany przez red.betoniarki24.eu dnia 01/07/2011 w Wiadomości budowlane

Zobacz również:

Komentarze:

Aby dodać komentarz musisz być zalogowany